Política de Acoso y Hostigamiento Sexual

En TM MAQUINARIA S.A. estamos comprometidos con considerar los valores humanos, éticos y morales como base de una sana y sólida interrelación laboral. Los trabajadores y terceras personas que tengan cualquier tipo de relación con nuestra empresa, deben mantener un comportamiento adecuado a fin de prevenir, desistir y evitar el hostigamiento sexual en cualquiera de sus modalidades. El hostigamiento sexual, manifestado en conductas verbales, físicas o psicológicas, afecta los derechos fundamentales del ser humano. Entre las conductas inaceptables se encuentran:

• Actuaciones, comentarios, piropos o gestos alusivos de carácter sexual en el lugar de trabajo o fuera de él, ya sea hacia personal de la empresa o a terceros.
• Amenazas, presiones o sugerencias de índole sexual donde la persona hostigada crea condicionada la permanencia en su puesto de trabajo por presiones del hostigador.

La Gerencia se asegura que la política sea comunicada, entendida y aplicada por su Organización y se encuentre disponible a todas las partes interesadas pertinentes.