Sistema Integrado de Gestión
Política de Alcohol y Drogas
TM Maquinaria S.A. está comprometida en mantener un ambiente de trabajo sano y seguro para todos los trabajadores. Somos conscientes que el consumo de drogas ilícitas y el abuso de alcohol deterioran la salud de las personas y contribuyen a generar incidentes. Por tal motivo se considera necesario establecer los siguientes compromisos obligatorios:
PROHIBICIONES
- Está prohibido el consumo de alcohol y/o drogas durante la jornada laboral y en el centro de trabajo.
- Está prohibido ingresar a laborar bajo los efectos del alcohol y/o drogas.
- En caso exista indicios razonables de estar bajo los efectos o haber consumido alcohol y/o drogas se realizará el examen toxicológico y/o alcoholemia según corresponda.
FUNDAMENTOS
- El alcoholismo y la drogadicción interfieren negativamente en el aspecto social, el desempeño laboral y perjudica la salud.
- La permanente atención de los jefes y supervisores sobre los indicios de abuso de alcohol o uso de drogas del personal es una práctica necesaria.
- La detección de los casos de consumo de alcohol y drogas en los incidentes de trabajo se considera una falta grave.
- El área de Recursos Humanos tiene autoridad para sancionar de acuerdo a Ley a los trabajadores cuya conducta sea impropia como consecuencia de problemas relacionados con el consumo de alcohol y drogas.
La GERENCIA
TM MAQUINARIA S.A.